令和7年新任管理者研修を行いました
令和7年7月7日(月)に今年度の新任管理者に対して研修を実施。
講師を感情コミュニケーション専科アンドユニークの高山先生に務めて頂き、ディスカッションを交えながら下記内容について学びました。
研修内容
①管理者・管理職の役割
②心理的安全性について
③組織の成功循環モデルについて
④コミュニケーションの3段階について
⑤ハラスメント対応における4つのポイントについて
研修後は講師の高山先生を囲んでの食事会を行い、活発な意見交換もできて充実した管理者研修になりました。
