令和8年新任管理者研修を行いました
令和8年6月29日(月)に今年度の新任管理者に対して研修を実施。
昨年に引き続き講師をアンドユニークの高山先生に務めて頂き、管理者の役割や心理的安全性についてディスカッションを交えながら学べた良い機会になりました。
研修内容については以下のとおり
①管理者・管理職の役割
②心理的安全性について
③組織の成功循環モデルについて
④コミュニケーションの3段階について
⑤ハラスメントの定義
⑥ハラスメント対応における4つのポイントについて
研修後は講師の高山先生を囲んでの食事会も行い、充実した管理者研修になりました。
これからの稲盛機工店を担う新任管理者の活躍が今から楽しみです。
研修風景
はじめは緊張もありましたが……
研修が始まるとみんな真面目に受講して
新たな知識も増えました
ディスカッションでは活発な意見交換も！
美味しいお弁当に思わず笑顔が♡
社長とも楽しく意見交換出来ました。